- 正社員（新卒）
- 正社員
（キャリア採用） - パート・アルバイト
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正社員（新卒採用）
◆採用フロー
◆募集要項
- 募集職種
- 営業/オペレーション/事務/管理
- 給与
- ★24卒は月給257,694円を予定しております！
支給額：（月給）257,694円
基本月額：210,362円
諸手当（一律）／月：47,332円（30時間分みなし残業）
時間超過分は別途支給します。 - 諸手当
- ■交通費（月2万5000円まで）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） - 昇給
- ■給与改定年1回（3月）
- 賞与
- ■賞与年2回（3月・9月／年俸額の1／13）
- 年間休日数
- 115日
- 休日休暇
- 【年間休日115日】
■週休2日制（月8～10日／土日祝日）
※ただし、土日祝日の合計が10日ある月で、休日数が9日の場合は、祝日もしくは土曜が1日出勤となります。
※お客様の都合で休日出勤になる場合は、代休を取得していただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（入社3年目以降適用／土日と合わせて9日連続で取得可能）
└取得時に「お小遣い」として現金9万円を支給！
■産前産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休の取得が可能です。 - 待遇・
福利厚生・
社内制度
-
□入社3年目から長期休暇報奨金制度あり
□譲渡制限付株式報酬制度導入
□保養施設あり（会員制リゾートホテル）
□永年勤続賞制度
□インフルエンザ予防接種補助
□特別休暇制度
□各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□産休・育休制度
□介護休暇制度
□交通費支給
□自己啓発への費用援助
□年間休日115日
□福利厚生サービス「ベネフィット」加入
□社員同士や営業所間のつながりを強めるための社内報を発行
□休憩室にベッドあり
□サントリーの自動販売機を設置
□社内にミニストップポケット設置
□スーツ購入の際に優待を受けられる
□確定拠出年金制度あり
実力主義の給与体系・評価制度を導入 - 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
CAREER
正社員（キャリア採用）
◆採用フロー
◆募集要項
- 募集職種
- 営業/オペレーション/事務/管理
- 給与
- 年俸350～600万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には月固定残業代（52,777円～/30時間）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇面に変動はありません）。 - 諸手当
- ■交通費（月2万5000円まで）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） - 昇給
- ■給与改定年1回（3月）
- 賞与
- ■賞与年2回（3月・9月／年俸額の1／13）
- 年間休日数
- 115日
- 休日休暇
- 【年間休日115日】
■週休2日制（月8～10日／土日祝日）
※ただし、土日祝日の合計が10日ある月で、休日数が9日の場合は、祝日もしくは土曜が1日出勤となります。
※お客様の都合で休日出勤になる場合は、代休を取得していただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（入社3年目以降適用／土日と合わせて9日連続で取得可能）
└取得時に「お小遣い」として現金9万円を支給！
■産前産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休の取得が可能です。 - 待遇・
福利厚生・
社内制度
-
□入社3年目から長期休暇報奨金制度あり
□譲渡制限付株式報酬制度導入
□保養施設あり（会員制リゾートホテル）
□永年勤続賞制度
□インフルエンザ予防接種補助
□特別休暇制度
□各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□産休・育休制度
□介護休暇制度
□交通費支給
□自己啓発への費用援助
□年間休日115日
□福利厚生サービス「ベネフィット」加入
□社員同士や営業所間のつながりを強めるための社内報を発行
□休憩室にベッドあり
□サントリーの自動販売機を設置
□社内にミニストップポケット設置
□スーツ購入の際に優待を受けられる
□確定拠出年金制度あり
実力主義の給与体系・評価制度を導入 - 勤務時間
- シフト制、9:00～18:00もしくは13:00～22:00（実働8時間）
PART TIME JOB
パート・アルバイト
◆採用フロー
◆募集要項
- 募集職種
- 一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業事務
- 給与
- 時給1,200円～1,300円
◇遅番16:00～22:00と土曜日勤務については、
通常時給に+100円されます。 - 諸手当
- ■交通費：一部支給《1日上限/1000円まで、実費支給》
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） - 昇給
- ■【昇給制度について】
・雇用形態：アルバイト
・昇給額：平均50～100円(1回あたり)※昨年度実績
・回数：年1回(1年に1度)
・反映時期：3月
・評価手法：勤務実績により判断
・備考：昇給に関しては、弊社利益によって変動します。 - 勤務時間
- 09:00～18:00、16:00～22:00
※9:00～18:00の間で実働6時間～
※16:00～22:00の間で実働5時間～
■勤務開始時間は、
9時～、10時～、11時～など相談可能！
■1か月ごとのシフト申告制
■週3～/6ｈ～からOK
■週5日フル勤務が可能な方、もちろん大歓迎
【勤務例】
※子供の送り迎えに間に合うよう扶養内で勤務 ※10:00～16:00勤務×週3回
※ガッツリ稼ぎたい方 ※9:00～18:00勤務×週5回
など。